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敬業集團2019年終大事盤點

作者: 來源: 發布于:2020/1/3 14:30:35 點擊量:

  2019年,敬業人發揚奮斗精神,做強做精鋼鐵主業,加快轉型升級,全體員工憑著對敬業事業的忠貞不渝,披星戴月,風雨兼程,在做大深加工、國際化、客戶中心化、智能化、環保等多方面取得了優異成績。辭舊迎新之際,讓我們一起回首過去,總結經驗教訓;展望未來,堅定信心奮斗!2020年有機遇也有挑戰,讓我們發揚打出去、沖上去的精神,虛心外出對標學習,拔高有效強項,補齊有效短板,向著國際一流企業前進!

加快轉型升級步伐 做大鋼材深加工

為加快轉型升級步伐,做大鋼材深加工,2019年深加工各公司在李慧明總經理的領導下,突破重重困難,取得突破性進展。馬文軍部長帶領專用汽車接連攻克市場關、政府代理商關、政府指標限制關、制造人才關、降本增效關、產品質量關,層層過關、層層跨坎,20191-12月份生產車輛2524臺,銷售2440臺,較2018年同期產量提升2743.48%,銷量提升2489.8%

鋼筋加工配送是大勢所趨,敬業信德鋼筋公司改變經營理念和經營模式,在雄安新區、保定徐水新建三個鋼筋加工分廠,2019年螺紋鋼加工產量較2018年提升188%,年產能達到40萬噸,成為全國產量第一,將新事物做出平臺和效益。

敬業鋼構科技公司2019年成功升級為鋼結構專業承包最高資質,并取得了出口英國等歐盟國家資質,新建了橋梁加工基地,實現了產值、產量翻番,承攬了太原市蘇寧廣場、雄安容西攪拌站、國慶天安門紅飄帶等工程,第三次被評為國家高新技術企業、全國十佳鋼構企業等,形成“立足石家莊、太原地區,發展全國、拓展國外”大格局,整體實力邁入國內一流鋼構企業行列。

此外,投資47億元開工建設260萬噸冷軋項目,投產后年銷售收入達到200億元;投資25億元建設350萬噸敬業制管項目,打造高頻焊管、螺旋焊管、方矩管、鍍鋅焊管、冷彎型鋼等系列產品,項目完工后年銷售收入可達150億元,2019年新建一條F400方矩管生產線、6條螺旋焊管機組,一期項目70萬噸產能全部投產。此外,深加工法蘭、機加工、汽車拆解等項目也取得了不同程度的進展,深加工系統正朝著年產值500億元的目標努力奮進!!

推進國際化戰略布局 做大國際貿易

國際化是集團的“四化”之一。為推進國際化戰略布局,做大國際貿易,201968-22日,李董事長帶領集團高管及有關人員赴南美巴拿馬、巴西、阿根廷、智利、秘魯進行了市場考察,為進軍南美市場奠定基礎。全球鐵粉采購部在巴西、俄羅斯設立辦事處,開發當地小礦種資源成功開發礦山musa,同時打通俄羅斯、印度、巴基斯坦等12個國家礦山直采渠道。天津貨代在海運方面取得無船承運人資格,開辟中國各港口至東南亞、南太平洋、印巴、地中海、紅海、非洲等雜貨航線,初步具備大宗鋼材、卷鋼、鋼管、鋼結構等類型件雜貨船和集裝箱海運實操能力。

為做好全球鋼材及金屬制品供應服務商,全球小礦種和各種能源的貿易商,物流貿易系統各部緊緊圍繞供應鏈上下游,出口中國制造,進口國際資源,運作鋼材、礦石、煤炭、木材等大宗商品貿易,在俄羅斯、新西蘭、澳大利亞、巴西、南非、肯尼亞等國家開展貿易業務。20191-11月份,國際礦石貿易量179.46萬噸,實現利潤661.07萬元。合金礦產部從20198月至11月份進口錳礦業務2.2萬噸,營業收入3960萬元。木業部進口板材產品和輻射松原木,實現貿易額3億元。敬業集團國際貿易圍繞三年時間貿易額突破300億元目標奮勇前進!

落實國家產業政策 對南區產能進行置換改造

敬業集團堅決貫徹落實國家鋼鐵產業政策要求,根據工信部《鋼鐵行業產能置換實施細則》要求,2019年按照1.25:1比例對南區產能進行置換升級改造,拆除498.75萬噸煉鐵產能、200萬噸煉鋼產能,建設煉鐵產能378萬噸,煉鋼產能150萬噸,分兩期建設31500m3高爐,11450mm熱軋帶鋼生產線,1150t轉爐及配套150LF精煉爐1座、方坯連鑄機2臺,260平方米燒結機2座,計劃2020年底投產。目前,已完成部分老舊設備及廠房的拆除工作。南區置換改造后,集團產線布局將更加合理,對環保治理、能源綜合利用、提高生產效率等方面具有重要意義。

高標準做好環保 提前完成超低排放改造

作為地處京津冀的鋼鐵企業,敬業集團嚴格執行國家環保政策,高標準做好環保工作。繼2017-2018年投入20億元對各工序進行脫硫、除塵、SCR脫銷等環保升級改造,對原料棚化,對物料、爐前進行全封閉,2019年又投資1.5億元對煤氣發電鍋爐新增脫硫除塵裝置,年可削減二氧化硫288.75噸、氮氧化物412.5噸;投資991萬元對所有高爐加裝煤氣回收及降噪設施。經過深度治理,敬業燒結機頭顆粒物濃度達到8/m3,二氧化硫達到20/m3;氮氧化物達到25mg/m3,并于329日順利通過專家組超低排放驗收,提前達到河北省《鋼鐵工業大氣污染物超低排放標準》要求。11月份,按照《關于加強重污染天氣應對夯實應急減排措施的指導意見》,集團被納入石家莊市重污染天氣應急減排清單B級工業企業。

2019年對廠區搬倒車輛及大宗物料運輸車輛進行提標改造,通過招標更換車輛,加裝尾氣凈化裝置,全部達到國五以上排放標準。全方位開展焦酸公司清潔生產工作,于1013日順利通過省環保廳評估驗收。多年來,集團環保累計投入達到50億元,多項環保措施全國首創,受到各級環保部門及督查組的肯定,努力爭創全國環保典范!

堅持客戶中心化 做好客戶服務

客戶中心化是集團四化之一。為增強全員“以客戶為中心”的服務意識,2019年集團各單位圍繞自己的客戶是誰、客戶需要什么樣的服務,明確服務對象、服務內容并制定措施,為客戶提供超值服務。銷售總公司通過組織各區域“產研游”等活動,加大敬業品牌推廣力度,維護客情關系;簡化業務流程,提升電商平臺實用性和便捷性,引進找鋼智能AI數鋼筋技術,節省客戶驗貨成本;開發高速專用鋼,滿足京雄、京德及榮烏高速甲方需求。

深加工系統制定對各公司的客戶滿意率考核,為客戶解決質量、發運、銷售、結算各環節問題,滿意率從7月份剛開始施行時的94.53%提升至11月份的98.09%;自上至下推行以客戶評價為導向的工資考核,個人績效與客戶評價掛鉤。房地產系統堅持以客戶為中心,加強口碑傳播。2019年銷售房源104套,同比增長79.31%;物業管理借助優質的服務質量使西城華府小區被評為了“2019年度石家莊市物業管理優秀住宅管理小區”……經過全員共同努力服務客戶,打造品牌,2019年敬業品牌價值達到312.95億元,較去年提升106.27億元。

高科技增材制造飛速發展 提升行業影響力

高科技產業是敬業集團轉型升級、高質量發展的重要引擎。為拓寬業務領域,2019821日,敬業增材制造與石家莊利德粉末材料有限公司簽署股權轉讓協議,對于增材拓寬中端市場、推進轉型升級具有歷史性戰略意義。為擴大產能,今年以來敬業增材新上3臺高速熔覆設備,2臺制粉設備,加上原有2臺制粉設備,達產后可實現產能1000/年。

2019年增材制造多項技術實現研發突破。3D打印運用Arcam設備成功打印骨科植入測試件,實現技術飛躍;改進螺旋加工程序,提高30%加工效率;設計開發EOSM400-4EOSM290設備用橡膠刮刀代替進口,年創效46.74萬元……20194月,敬業增材通過“國軍標質量管理體系”認證,開創了軍民融合發展的新局面。10月,敬業增材聯合北京機科國創輕量化科學研究院研發的“增材制造用金屬粉末及其在工模具中的應用”項目榮獲2019年度中國機械工業科學技術獎一等獎,氣霧化系統及其成粉率等達到國際領先水平,定制了金屬粉末國家、行業、團體及企業標準,加速增材制造產業進程。金屬粉末及3D打印產品出口至德國、韓國、新加坡、日本等國家,樹立了中國制造地位。

大力發展旅游業 做大產業板塊

旅游產業是集團轉型升級四大板塊之一。為做大旅游業,集團投巨資對王母山進行了重點規劃,打造天宮、索道、天路及外圍配套設施等項目,預計20203月份索道達到運營條件,天宮、天路及外圍配套設施預計5月份完工,達到開園條件。集團在迪山云頂挖掘紅色文化,致力于打造成集山地旅游和康養度假于一體的5A級旅游度假勝地,并打造響馬寨和響馬集市,進一步豐富旅游資源。

2019年是黃金寨開園第二年,新增七彩滑草、叢林穿越、喊泉、冰雪樂園等眾多娛樂項目,并舉辦大大小小活動30余場,包括正月初五尋寶祈福、向全國人民警察永久免門票、關愛抗戰老兵暖冬大型公益活動等等,知名度和影響力不斷提升。2019年黃金寨接待游客19萬人次,較2018年增608.96%

為挖掘、傳承景區歷史文化,集團委托平山縣旅游協會組織編寫了《敬業集團旅游文化叢書》,包括《黃金寨傳奇》《話說王母山》《歷史的鐵證》,于811日在北京國家會議中心隆重舉辦《敬業集團旅游文化叢書》出版發行新聞發布會。此套叢書不僅填補了平山旅游景區沒有旅游文化叢書的空白,也開創了平山旅游景區系統挖掘、整理旅游文化的先河。

加大互聯網應用 提高企業智能化水平

智能化是集團“四化”之一,2019年集團加速信息化、智能化水平建設。“兩化融合”是國家工業行業信息化發展的新戰略。61日,敬業鋼鐵作為工信部“兩化融合”貫標試點企業之一,啟動兩化融合管理體系貫標項目,推動企業整體管理體系的發展。

為挖掘集團全員營銷力量,幫助各產品提高銷量,2019年集團啟動建設分銷商城平臺,預計20201月份上線非鋼業務板塊,包括旅游、酒店、水廠和房地產板塊實現全員營銷功能;5月底上線鋼鐵板塊和深加工,8月底電商平臺全面上線。為提高信息化、智能化水平,互聯網信息部進行了多項改進,對11個自主研發項目進行了軟件著作權申請以保護知識產權;對中厚板庫房成品垛位及天車進行智能化改造,提高庫房精細化管理水平;自主完成上海國貿、天津濱海等10家子公司金蝶供應鏈上線工作;實現物流執行系統自動結算功能,減少工作量,優化物流智能平臺,提升物流精細管理水平;開發太行泉信息管理系統,提高子公司信息化管理水平;上線BI數據分析平臺,可將集團所有信息系統數據集中展示,形成數據中心;開發實施客商協同平臺,提升客戶服務信息化水平……通過一系列的改革,不斷提升企業信息化、智能化水平。

參建重點工程 提升企業知名度

哪里有重點工程,哪里就有敬業鋼材。2019925日,創造40多項國際國內第一、萬眾矚目的北京大興國際機場投運。“敬業藍”憑著過硬的產品質量與優質的服務,在北京大興國際機場項目使用量54.78萬噸,占到工程總用量的85%以上,其中國檢大樓、邊檢大樓和信息中心大樓供貨占比達到100%。在70年國慶大典之時,敬業鋼材憑借穩定的品質參與建設了天安門廣場紅色飄帶。2618噸敬業中厚板和2700多噸配重鋼材保障了“紅飄帶”項目的順利竣工,為世人展現了中國質量,為重點工程提供保障服務。

雄安新區是千年大計、國家大事。為做好雄安新區建設服務,20191122日,李慧明總經理、王國太副董事長、張覺靈副總、陳利杰副總等赴雄安實地走訪調研,表示敬業將按中國最高標準提供鋼材的生產、加工、配送等服務,打造全國樣板工程。為助力雄安建設,集團制定雄安專用螺紋鋼標準,為創造“雄安質量”貢獻力量。2019年,繼參與“雄安第一標”雄安市民服務中心后,集團產品再次中標,參與建設了雄安高鐵站、雄安容東管廊項目等重點工程項目。另外,銷售總公司參建了京雄高鐵、鄭濟高鐵建設、山東濟青高速擴建工程項目等重點工程。過硬的產品和優質高效的服務,深受廣大客戶好評和信賴。

強化學習培訓 提升全員素質

當前敬業集團加快國際化戰略布局,對干部員工素質提出了高要求。為造就一支高素質、能夠擔當重任、經得起風險考驗的干部隊伍,敬業集團干部培訓采用“請進來、走出去”的培訓辦法。2019年,邀請10位高校教授、EMBA講師及業內專家就互聯網、宏觀經濟、法律、領導力、人力資源管理、現代企業制度與公司治理等進行授課培訓。今年共組織了11次干部培訓,參加培訓7917人次。請進來同時,集團每年都不吝資金選送優秀干部到清華、北大等高等學府學習,學費由公司負擔。自2009年以來,共有110人參加了清華大學EMBA、卓越經理人、各類研修班學習,培訓費用高達1700萬元。2019125日,敬業集團榮獲2019年清華大學經管學院“最佳人才教育獎”,表彰集團在人才培養方面的卓越成績。

此外,集團要求干部每月外出對標學習,鼓勵走出去參加各種交流會、研討會,融入行業最高圈子,開闊眼界,提升管理水平。員工通過新員工入廠培訓、師傅帶徒弟、學歷晉升等不斷提升個人素質,2019年組織新員工培訓十四期2960人。為增強全員保健意識,集團每季度組織健康養生知識講座,邀請經驗豐富的醫師專家進行培訓,針對不同的氣候特點及集團員工體檢情況給出飲食起居、服飾穿戴、運動鍛煉、疾病預防、精神調養等建議。通過打造學習型團隊,集團干部員工素質不斷提升。

2019年集團扎實推進轉型升級工作,朝著“四化”目標不斷努力,生產經營取得了很大突破。以上十個方面不足以展示一年來的成就,還有全員參觀艱苦崗位,轉變工作作風;加強營銷隊伍建設,提升企業核心競爭力;重合同守信譽,規范企業經營;搞好各種社會關系,為企業創造良好發展環境;建設建廠日、體檢日雕塑,承揚創業精神……

  這一切離不開全員的努力,面對更加殘酷的市場形勢,2020年我們既要保持危機意識,也要堅定信心,全力以赴實現新的發展目標,創造更多輝煌!


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